Çalışma Saatlerinin Azaltılması

Dünyanın değişik yerlerindeki şirketler artık çalışanlarının çalışma saatlerini azaltma yoluna başvuruyor. Haftanın 4 günü iş, 3 günü tatil.. Bu ne kadar dezavantajlıymış izlenimi verse de aslında daha çok başarı getiriyor.

Bu şirketler şaşırtıcı olsa da maaşları eksiltmiyor ve aynı maaşı vermeye devam ediyorlar. Bunun amacı çalışanlarının sağlığını korumak ve motivasyonlarını arttırmak. Ayrıca, çalışanların hayat standartları gelişiyor ve çocuk bakımı, spor ve ruh sağlığı açılarından daha yararlı şartlar sağlanıyor. Şirketlerin bu metodu uygulamaları için nedenler saymakla bitmez.

Haftanın 4 Günü İş, 3 Günü Tatil

Çalışma Saatlerini Azaltmak

Örnek verecek olursak, Amerika Birleşik Devletleri’nin San Francisco bölgesindeki bir yazılım şirketi çalışanları için Çarşamba günü demek, tatil olarak biliniyor. Çünkü onlar hafta sonu dışında da izne çıkma hakkına sahipler.

0 cevaplar

Cevapla

Yorum yazmak ister misiniz?
Tamamen ücretsiz ve üyelik gerektirmez!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir